Content marketing, inbound marketing, journalisme d’entreprise… vous n’apprendrez rien si nous vous disons que la fidélisation passe aujourd’hui par des stratégies publicitaires de qualité qui vont au-delà d’une simple logique de visibilité. Apporter des informations, aider à choisir, s’appuyer sur des preuves concrètes et bâtir un socle de valeur lisible aide à attirer les clients et les talents qui vous ressemblent. Dans un marché du travail de plus en plus complexe, il devient parfois difficile de trouver la perle rare. Pour cela, il s’agit de définir une identité forte de marque employeur en s’appuyant sur des contenus qui représenteront au mieux votre marque.
...La génération Z regroupe les personnes nées entre 1997 et 2010. Il s’agit donc d’individus ayant toujours connu l’existence d’internet et des réseaux sociaux. Leurs attentes et leurs façons de s’exprimer sont bien différentes de celles et ceux qui lisent peut-être actuellement cet article et se font appeler « boomers ».
...Lorsque le Ministère de la Mobilité et des Travaux publics et la Sécurité routière nous ont sollicité pour leur nouvelle campagne, nous savions qu’il fallait déployer toute notre créativité pour trouver un angle d’approche inédit. Il nous fallait un langage neuf, percutant et audible par tous. Objectif de la campagne : convaincre que des gestes aussi simples que mettre son clignotant, vérifier son angle mort ou lever les yeux de son téléphone lorsque l'on traverse, peuvent épargner des vies.
...L’expérience immersive place le spectateur au cœur de l’action ! Ce qui en fait un outil puissant pour valoriser votre territoire, sa culture, ses habitants et ses valeurs. Plus engageant, ce type de contenu est particulièrement adapté pour la communication des villes et communes, où les exemples d’application ne manquent pas : visite immersive de lieux exclusifs, culturels ou encore sportifs, reportage dans la ville ou encore découverte du patrimoine naturel.
...De nos jours, les contenus et les sources d’information se multiplient à une vitesse exponentielle. Ce qui rend la tâche de plus en plus difficile pour se démarquer de ses concurrents. Pour couronner le tout, l’attention de l’audience est de plus en plus courte et vous ne disposez plus que de quelques secondes pour la capter. L’expérience immersive place le spectateur au cœur de l’action ! C’est pourquoi ce nouveau contenu immersif et interactif permet de conquérir de nouvelles cibles tout en maintenant un engagement fort !
...Vous avez déjà engagé une stratégie de marque employeur, et vous voulez vous démarquer avec des contenus engageants et innovants ? Vous faites face à des difficultés de recrutement ou un turn over élevé ? Vos métiers font l’objet d’idées préconçues ou sont méconnus ?
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