Un concept Tout-en-Un pour la nouvelle campagne de Klima-Agence
Un concept Tout-en-Un pour la nouvelle campagne de Klima-Agence

L’énergie propre, les subventions, la rénovation, la mobilité électrique : autant de sujets passionnants… mais souvent perçus comme complexes. C’est là qu’intervient Klima-Agence, le partenaire au Luxembourg pour simplifier la transition énergétique des ménages.

Pour leur nouvelle campagne, l’objectif était clair : communiquer une promesse forte et rassurante. Klima-Agence centralise l’accompagnement dont un ménage a besoin pour réussir son projet énergétique. Un défi passionnant que nous avons relevé avec enthousiasme.

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La Campagne de Marque Employeur de Cargolux : un appel aux audacieux
La Campagne de Marque Employeur de Cargolux : un appel aux audacieux

Chez Cargolux, l’objectif est ambitieux : attirer les meilleurs talents du secteur du fret aérien tout en renforçant la fierté et l’engagement des collaborateurs. En tant qu’agence partenaire, Wili a conçu une campagne de marque employeur qui repose sur un concept fort et distinctif. L’idée ? Séduire des candidats d’exception qui partagent les valeurs et l’état d’esprit unique de Cargolux, tout en offrant aux équipes actuelles une nouvelle source d’inspiration et de fierté.

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De l’authenticité à l’engagement : humanisation des leaders sur les réseaux sociaux
De l’authenticité à l’engagement : humanisation des leaders sur les réseaux sociaux

En 2024, l'activation des leaders sur les réseaux sociaux devient une stratégie incontournable pour les entreprises souhaitant renforcer leur marque employeur. Les publications des leaders sur des plateformes comme LinkedIn surpassent souvent celles des comptes de marque, grâce à leur authenticité et leur capacité à engager leur audience.

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De la flemme à la flamme : comment raviver l’engagement de vos employés
De la flemme à la flamme : comment raviver l’engagement de vos employés

Le désengagement des employés est un défi majeur pour les entreprises modernes. Les salariés désengagés coûtent non seulement en termes de productivité mais affectent également la culture d'entreprise et l'atmosphère de travail. Pourtant, raviver l'enthousiasme et l'engagement de vos équipes n'est pas une mission impossible. Avec des stratégies adéquates et une communication efficace, il est possible de transformer la flemme en flamme.

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Contre la « fast fashion » du contenu : produire mieux et de meilleure qualité
Contre la « fast fashion » du contenu : produire mieux et de meilleure qualité

Dans le monde effréné du marketing de contenu, il est facile de tomber dans le piège de la "fast fashion" : produire du contenu en masse pour répondre à des exigences quantitatives plutôt que qualitatives. Comme dans la mode, où la fast fashion conduit à des vêtements bon marché mais de faible qualité, une approche similaire en contenu peut affaiblir la valeur perçue de votre marque. Chez WILI, nous croyons fermement que la clé réside dans la qualité.

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L’évolution de la marque employeur à l’ère des millennials
L’évolution de la marque employeur à l’ère des millennials

Ah, les millennials ! Cette génération qui a grandi avec Internet, les smartphones et une vision du monde radicalement différente de celle de leurs parents. Ils sont désormais la force dominante sur le marché du travail. Mais qu'est-ce qui les fait vraiment vibrer ? Qu'est-ce qui les pousse à choisir une entreprise plutôt qu'une autre ? Plongeons dans l'univers fascinant de la marque employeur à l'ère des millennials.

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L’Employeur Branding revisité : ‘People’, la web-série qui fait parler des CFL
L’Employeur Branding revisité : ‘People’, la web-série qui fait parler des CFL

Bienvenue dans l'univers insolite de "People" : une web-série à l’intersection entre l’Employeur Branding et le storytelling pour faire dérailler le train-train quotidien du marketing conventionnel. Créée pour les CFL, "People" met en lumière la diversité des personnalités qui composent les équipes et dévoile comment leur passion personnelle se reflète dans leur quotidien professionnel.Embarquez pour un voyage inattendu dans la vie des collaborateurs des CFL.

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