Paul Rand n’a pas juste dessiné des logos. Il a bâti une grammaire visuelle. Dans cet article, on remonte aux origines d’un design pensé pour durer.

Quand le storytelling devient émotion pure. Avec Jacquemus, Simon Porte Jacquemus transforme son histoire personnelle en récit de marque, entre soleil du Sud, élégance minimale et proximité radicale. Une leçon de branding incarné.

Et si le rêve d’enfant devenait promesse employeur ? Avec "Taking You Further", Cargolux signe une campagne inspirante qui donne des ailes à sa marque employeur — portée par l’émotion, la fierté et une vision audacieuse du travail.

Et si la meilleure vitrine d’une entreprise, c’était ses leaders ? En activant leur voix sur LinkedIn, les dirigeant·es incarnent la marque employeur avec authenticité, humanité — et impact.

Changer les perceptions, valoriser des rôles modèles, faire bouger les lignes. Avec Empow(her)ing Journey, Wili signe pour les CFL une campagne forte, incarnée et inclusive — du concept à la production du film manifeste, en passant par l’univers visuel. Une création engagée pour faire avancer les mentalités.

Quand l’urbanisme devient récit. Avec Libre accès, web-série imaginée pour AGORA, Wili crée un format éditorial qui donne à voir — et à comprendre — les projets phares du développement de Belval. Un exemple de contenu stratégique, clair, exigeant.

La marque employeur, ce n’est pas un concept RH à la mode. C’est un levier stratégique qui attire les bons talents, incarne une culture forte, et renforce la performance. Céline Velluet décrypte les étapes clés pour en faire un pilier durable de votre entreprise.

Et si les marques arrêtaient de faire semblant d’être vraies — et racontaient enfin de vraies histoires ? Avec La Griffe du Tigre, court-métrage documentaire réalisé pour la BIL, Wili montre comment le storytelling peut incarner des valeurs, nourrir la marque, et faire résonner un engagement local.

Une web-série sensible et incarnée. Avec People, les CFL montrent ceux qui font battre l’entreprise — à travers leurs métiers, mais aussi leurs passions personnelles. Une série qui relie les trajectoires, les talents et les valeurs. Une signature forte de leur marque employeur.

Une image forte ne suffit plus. Elle doit être juste. Alignée. Vivante. Ce texte explore ce qui rend une image de marque durable — entre posture, émotion et cohérence.

Et si les plus beaux gestes routiers étaient ceux qu’on ne remarque pas ? Avec une série de 7 spots commentés comme des actions de match, Wili et la Sécurité routière signent une campagne grand public drôle, intelligente — et massivement diffusée.

Changer la perception de la médecine auprès d’une jeune génération, sans perdre l’exigence. Pour ASEMES, Wili signe un rebranding audacieux : un nouveau ton, une identité visuelle inspirée de l’anatomie, et un concept éditorial qui accueille les étudiants comme déjà futurs docteurs.

Et si la marque employeur n’était pas une case à cocher, mais un récit à construire ? Ce texte explore comment le marketing de contenu transforme la communication RH — et pourquoi certaines marques, comme Disney ou les CFL, marquent les esprits.

Bien avant que le content marketing devienne une norme, Whole Foods racontait déjà des histoires. Une stratégie éditoriale pionnière, alignée, incarnée.