Elisabeth : Une image employeur humaine et plurielle
Dans le paysage social et de la santé au Luxembourg, Elisabeth occupe une place unique. Plus de 50 structures, des métiers multiples, des publics variés. Avec cette campagne, l’organisation a souhaité aller plus loin : mettre en lumière la richesse de ses métiers et la diversité de ses talents, au-delà de ses domaines les plus connus.
Un brief clair, une ambition forte
Les objectifs de la campagne étaient précis :
accroître la notoriété pour dynamiser le recrutement,
valoriser la diversité des métiers et des profils recherchés,
humaniser l’image de l’organisation,
générer davantage de visites sur le portail emploi et d’engagement sur les réseaux sociaux.
« Quelqu’un compte sur toi. Et sur nous. »
La campagne s’articule autour d’une promesse simple et universelle : « Quelqu’un compte sur toi. Et sur nous. »
Une formule qui dit tout. La responsabilité individuelle. La force du collectif. Et surtout, le sens premier de ces métiers : prendre soin.
Chaque visuel décline ce message à travers une qualité invisible mais essentielle :
« Parce que ton attention soigne autant que tes gestes »
« Parce que ton soutien aide à grandir chaque jour »
« Parce que ta présence rassure chaque jour »
Autant de variations qui replacent la relation humaine au centre de l’expérience professionnelle.
Des visages vrais, pas des modèles
Plutôt que de recourir à une banque d’images ou à des figurants, Elisabeth a choisi l’authenticité. Les protagonistes de la campagne sont de véritables collaborateurs : Anne, responsable, Nicole, aide-soignante, et Frédéric, éducateur spécialisé.
Chacun incarne son métier, son quotidien, sa part d’engagement. Ce choix n’est pas anodin : il traduit un mouvement de fond en communication employeur, où l’authenticité prime sur les promesses.
Raconter ce qui relie
En 2025, les talents n’attendent plus seulement qu’un employeur leur présente une liste de postes vacants. Ils veulent comprendre ce qui fait la singularité d’une organisation et sentir si ses valeurs résonnent avec les leurs.
Avec cette campagne, Elisabeth ne se contente pas de montrer ses métiers : elle raconte ce qui les relie. L’attention, le soutien, la présence — ces gestes invisibles qui définissent la culture du soin deviennent visibles dans les visuels et dans les mots.
Chaque collaborateur mis en avant n’incarne pas seulement une fonction. Il exprime une manière d’être au monde, une posture professionnelle et humaine. C’est cette cohérence — entre le geste quotidien et le récit collectif — qui donne à la campagne sa force et sa crédibilité.