Proximus NXT : la campagne qui déconnecte pour mieux connecter
Une campagne B2B qui fait sourire tout en parlant fiabilité.
Proximus NXT aborde les petits bugs du quotidien pour rappeler ce qu’elle fait le mieux : connecter les entreprises, sans jamais les laisser figées
Elisabeth : Une image employeur humaine et plurielle
La nouvelle campagne employeur d’Elisabeth met en avant l’authenticité et la force du collectif. De vrais collaborateurs incarnent l’attention, le soutien et la présence qui définissent la culture du soin.
À s’y méprendre : Dudelange sous le soleil du sud
La nouvelle campagne image de marque de Dudelange signée Wili réinvente la signature « On dirait le sud ». Une communication collective, incarnée par ses habitants, qui traduit chaleur, fierté et authenticité.
Oatly : La marque qui a déclaré la guerre au lait, en storytelling
Et si le lait n’était plus une évidence, mais une question ? Avec un ton irrévérencieux et une cohérence éditoriale redoutable, Oatly bouscule tout — produits, discours, conventions.
L’art de dire moins pour dire mieux - Édito #1
Quand tout le monde crie, chuchoter devient un acte radical. Dans cette époque saturée de contenus et de claims, ceux qui savent se taire — ou plutôt, choisir leurs mots — marquent davantage que ceux qui en disent trop. C’est une forme de courage créatif. Une posture de clarté.
De l'authenticité à l'engagement : humanisation des leaders sur les réseaux sociaux
Et si la meilleure vitrine d’une entreprise, c’était ses leaders ? En activant leur voix sur LinkedIn, les dirigeant·es incarnent la marque employeur avec authenticité, humanité — et impact.
Attirer, Engager, Retenir : le pouvoir de la Marque Employeur
La marque employeur, ce n’est pas un concept RH à la mode. C’est un levier stratégique qui attire les bons talents, incarne une culture forte, et renforce la performance. Céline Velluet décrypte les étapes clés pour en faire un pilier durable de votre entreprise.